A FORTE CONSTRUÇÃO, MANUTENÇÃO E SERVIÇO PREDIAL reafirma seu compromisso com o respeito aos direitos humanos, à dignidade da pessoa humana e à promoção de um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso, aplicável a todas as suas atividades, empregados, prestadores de serviços e parceiros, em conformidade com a legislação aplicável e boas práticas de governança.

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Princípios

A empresa orienta suas atividades pelos seguintes princípios:

• respeito à dignidade humana;

• igualdade de oportunidades e não discriminação;

• repúdio a qualquer forma de assédio moral ou sexual;

• promoção de condições de trabalho dignas e seguras;

• respeito às leis trabalhistas e aos direitos fundamentais.

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Não discriminação e assédio

A empresa não admite qualquer forma de discriminação, incluindo por motivo de gênero, raça, cor, etnia, origem, religião, idade, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra condição pessoal.
São igualmente vedadas práticas de assédio moral ou sexual, bem como condutas abusivas, ofensivas ou intimidatórias.

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Canais de comunicação

A empresa disponibiliza canais de comunicação públicos e acessíveis para o recebimento de reclamações, manifestações ou relatos relacionados a possíveis violações de direitos humanos, discriminação ou assédio, por meio de:

• e-mail institucional;

• formulário de contato disponível neste site.​

 

As manifestações são tratadas com confidencialidade, responsabilidade e sem retaliação, sendo analisadas pela gestão da empresa.

Compromisso

A FORTE CONSTRUÇÃO, MANUTENÇÃO E SERVIÇO PREDIAL mantém o compromisso com a melhoria contínua de suas práticas de ética, responsabilidade social e respeito aos direitos humanos.